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现在这个行业的从业人员更关心待遇和结算问题，所以想很快招到人员就简单写一下底薪，另外注明结算时间很重要 另外合同也是越来越受重视，简单些一点就行 其实你就设身处地的换位思考一下，你会写好招聘内容希望采纳。
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楼上的说的都是实情，我不赞同那要分是什么职位 维修人才楼上的说的都差不多了我就不多说了但是空调设计师研发类的人才，目前很多企业在暖通英才网招聘聘啊，而且薪资还不低了。
